Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Organisatoriska vägar till hälsa

Organisatoriska vägar till hälsa: Långsiktigt hållbart förändringsarbete och chefskap i kommuner 2011 -2013

Sammanfattning

Långtidssjukskrivningar är ett problem i kommunsektorn. Upprepade organisationsförändringar i kombination med otydligt chefskap kan ha betydelse för sjukfrånvaron. Projektet undersökte vilken roll omorganisationer och otydligt chefskap spelar för kommunanställdas sjukskrivningar. Studien visar bland annat att det finns ett samband mellan långtidssjukskrivning och omorganisationer samt att chefer på lägre nivå betydligt oftare är långtidssjukskrivna än ledare högre upp i organisationen

Slutrapport


Projektledare: Stefan Szücs Göteborgs universitet
Projekttid: 2011-01-01 - 2014-06-30
Finansiär: Afa Försäkring
Totalt beviljat: 4 645 514 kr


Sidansvarig: Anders Östebo|Sidan uppdaterades: 2018-01-23
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?