Bakgrund
MATTIAS BENGTSSON är filosofie doktor och docent i sociologi. Han disputerade i sociologi vid Göteborgs universitet år 2008 på avhandlingen Individen stämplar in; Arbetet, facket och lönen i sociologisk belysning. I avhandlingen studeras individualiseringsprocesser i svenskt arbetsliv, särskilt ur ett klassperspektiv.
Forskningsområden
Huvudsakliga forskningsområden är arbete, arbetsmarknad, välfärd och pensionering. Framträdande i Bengtssons forskning är klassperspektiv, existenssociologiska perspektiv, politisk-sociologiska och politisk-ekonomiska perspektiv. Aktuell forskning berör frågor om omvandlingen av svensk (och europeisk) arbetsmarknads- och välfärdspolitik, arbetets existentiella mening och meningen med att gå i pension/ett förlängt yrkesliv, samt förutsättningar för fackligt samarbete i Europa.
Bengtsson leder forskningsprojektet ”Aktiveringsstrategier i svensk välfärdspolitik 1990-2015” (finansieras av Vetenskapsrådet). Projektets resultat har betydelse för en fördjupad förståelse för centrala förändringar i den svenska välfärds- och arbetsmarknadspolitikens omvandling. En aktuell artikel, samförfattad med Kerstin Jacobsson, går att läsa i Sociologisk Forskning: http://du.diva-portal.org/smash/get/diva2:1230165/FULLTEXT01.pdf. Dessutom bidrar projektet med ökad förståelse för hur den svenska arbetsmarknadspolitiken förändrats i relation till andra europeiska länder i svallvågorna av finanskrisen 2008, vilket undersöks i en artikel, samförfattad med Caroline de la Porte och Kerstin Jacobsson, i Social Policy & Administration: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/spol.12292/full
Bengtsson har varit medarbetare i projektet ”På väg mot en annan vardag. Individens meningsskapande vid pensionens inträde ur ett socialt ojämlikhetsperspektiv” (finansierat av Familjen Kamprads stiftelse.) En aktuell artikel, samförfattad med Marita Flisbäck, finnes i International Journal of Ageing and Later Life: http://www.ep.liu.se/ej/ijal/2017/v11/i1/a02/ijal_16-291.pdf
Projektets huvudresultat återfinns i boken Farväl till arbetet. Sociologiska perspektiv på meningen med att gå i pension (Lund, Nordic Academic Press, 2017), författad ihop med Marita Flisbäck och Anna Lund. Se vidare: http://www.nordicacademicpress.com/bok/farval-till-arbetet/ En kommande publikation är kapitlet "Work as a Calling" i antologin Work Orientations: Theoretical Perspectives and Empirical Findings (kommande, Routledge).
Dessutom medverkade Bengtsson 2014-2017 i projektet ”Förutsättningar och hinder för fackligt samarbete i Europa. En komparativ studie av länder och sektorer” (finansierat av Riksbankens Jubileumsfond). En aktuell artikel, samförfattad med Patrik Vulkan, finns att läsa i Nordic Journal of Industrial Relations: https://tidsskrift.dk/njwls/article/view/109543/158908
En rapport från projektet, samförfattad med Bengt Larsson och Kristina Lovén Seldén är "Nordiska perspektiv på transnationellt fackligt samarbete i Europa – former, hinder, utmaningar och strategier", vilken kan hämtas via: https://gupea.ub.gu.se/handle/2077/44685
Bengtsson genomför, tillsammans med Marita Flisbäck, för tillfället en pilotstudie av ett introduktionsprogram för utlandsutbildade medarbetare i Västra Götalandsregionens hälso- och sjukvård (finansiärer är Västra Götalandsregionen och AgeCap vid Göteborgs universitet). Programmet som kallas för PLUS – lärande och utveckling i svensk hälso- och sjukvård, kompletterar medarbetarnas tidigare utbildningar och kunskaper genom att bland annat fördjupa yrkeskommunikation och förtrogenheten med svensk hälso- och sjukvård. En central aspekt av programmets innehåll och didaktik utgörs av den handledning som PLUS-deltagarna får i grupp. De handledare som studeras i pilotprojektet är huvudsakligen läkare som pensionerats men som valt att tacka ja till arbete inom ramen för PLUS. Att PLUS använder och omsätter den kompetens som finns hos individer med ett ben utanför och ett ben innanför arbetslivet, och som insamlat breda yrkeskunskaper under lång tid, gav upphov till en rad intressanta frågor. PLUS utgör ett intressant fall vad gäller möjligheter till en fördjupad analys av temat/problematiken kring ett förlängt arbetsliv, och vilka drivkrafter som kan finnas bland äldre arbetstagare för att för ge sig in i liknande projekt och verksamheter som PLUS. Därtill väcker PLUS flera intressanta frågor om erkännande m.m. i yrkeslivet. Mer information om PLUS hittas här: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/utbildad-utomlands/plus-introduktionsprogram/
Undervisning och handledning
Bengtsson är kursansvarig för delkursen "Social ojämlikhet och livsvillkor" som ges i sociologi, samt är kursansvarig för kursen examensarbete i arbetsvetenskap. Bengtsson har under senare år huvudsakligen undervisat på Arbetsvetarprogrammet inom områden som arbetsmarknadens framväxt och beståndsdelar, arbetsmarknadspolitik och europeiska arbetslivsrelationer. Bengtsson har även tidigare undervisat på olika sociologi- och socialpsykologiska kurser samt på program som Personalvetarprogrammet, Lärarprogrammet och Europaprogrammet.
Från och med januari 2019 handleder Bengtsson doktoranden i arbetsvetenskap Kristin Opaas Haugli, som skriver sitt avhandlingsarbete om tyst kunskap bland anställda i ett s.k. utlänningsfängelse i Norge.
Tillsammans med Tomas Berglund är Bengtsson redaktör för den tredje och reviderade upplagan av boken Arbetslivet (Lund, Studentlitteratur, 2017). Vid sidan av att ha medförfattat introduktionskapitlet har Bengtsson författat ett kapitel om arbetsmarknadspolitik och är medförfattare till ett kapitel om europeiska arbetsmarknader. Se vidare: https://www.studentlitteratur.se/#9789144113326/Arbetslivet
Samverkan
Bengtsson medverkar bland annat i Centrum för åldrande och hälsa (AgeCap) vid Göteborgs universitet (http://www.agecap.gu.se/) och samarbetar med Arbetets Museum i Norrköping.
