Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Jan Holmer

Forskare

Jan Holmer
Forskare
Akademisk grad: Doktor,
jan.holmer@socav.gu.se
0705-394126

Rumsnummer: G111
Postadress: Box 720, 40530 Göteborg
Besöksadress: Skanstorget 18 , 41122 Göteborg


Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap (Mer information)
Box 720
405 30 Göteborg
www.socav.gu.se
socav@socav.gu.se
Fax: 031-786 4764
Besöksadress: Skanstorget 18 , 411 22 Göteborg

Om Jan Holmer

Jan Holmers forskningsområde är förändringar i arbetslivet, betydelsen av dessa för olika grupper av anställda samt förutsättningar för de anställdas aktiva medverkan i förändring. 

Han har publicerat läroböcker om kvalifikations- och kompetensfrågor, om deltagarorienterad forskning samt om självvärdering och har sedan lång tid engagerat sig i utvärdering av verksamheter inom offentlig sektor.

Jan Holmer har tjänstgjort på flera av Sveriges universitet och högskolor (Uppsala, Örebro, Göteborg, Halmstad, Karlstad, Borås och Malmö). Han har också varit gästforskare respektive gästprofessor vid Fudan-Universitet i Shanghai (1988) och Universitat Autonoma i Barcelona (1993).

Tvärvetenskapliga studier är något som länge intresserat honom. Han var tidigt med i Centrum för Tvärvetenskap i Göteborg, en av de första verksamheterna av sitt slag i Sverige och var ordförande under en period.

Vid Karlstads universitet var Jan Holmer biträdande professor och vetenskaplig ledare vid uppbyggandet av ämnet arbetsvetenskap. Liknande engagemang i Borås och Malmö ledde till vad som idag motsvarar en regional västsvensk forskarskola i arbetsvetenskap (AiV).

Jan Holmer förordnades som professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet när centrum, sedermera institutionen för arbetsvetenskap bildades vid sekelskiftet.Han är numera emeritus vid den sammanslagna institutionen för sociologi och arbetsvetenskap.

Jan Holmer initierade och bidrog som ordförande till att bygga upp forum för arbetslivsforskare i Sverige (FALF). Han är sedan 2006 ordförande för pensionerade professorer vid GU (Seniorakademien).

 

 

Senaste publikationer

Sammanhållen karriärplanering i försvarsmakten
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
Halvårsrapport 2019. Göteborgs universitet, Rapport 2019
Rapport

Coherent Career Planning. An attempt to create a sustainable human resource management strategy within the Swedish Armed Forces
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
15th ERGOMAS Biennial Conference in Lisbon, Portugal – June 17-21 2019, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2019
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Sammanhållen Karriärplanering – ett försök att skapa en hållbar personalförsörjningsstrategi inom försvarsmakten
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
Forum för arbetslivsforskning och Högskolan i Gävle. FALF-konferens den 10 - 12 juni 2018., Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2018
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Sammanhållen karriärplanering inom Försvarsmakten
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
Göteborg, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Rapport 2017
Rapport

Sammanhållen karriärplanering inom försvarsmakten
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
Arbetslivets utmaningar i staden och på landsbyggden, FALF Konferens 2017, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2017
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Arbetsvetenskap
Jan Holmer, Bernt Schiller
Personliga tillbakablickar över ämnen vid Göteborgs universitet. Ämneshistorisk dokumentation vid Göteborgs universitet, Kapitel i bok 2013
Kapitel i bok

Solidaritet - arbetets förändrade former och de sociala rörelsernas betydelse
Gunnar Gillberg, Jan Holmer
Solidaritetens många ansikten. Tretton texter om arbetsliv och omvärld, Stockholm, Premiss förlag, Kapitel i bok 2012
Kapitel i bok

Visar 11 - 20 av 24

2010

Enabling longer work life: four case studies.
Per-Olof Thång, Jan Holmer, Roland Kadefors
Working and Ageing., Thessaloniki, Cedefop, Kapitel i bok 2010
Kapitel i bok

Organisation för livslångt lärande
Per-Olof Thång, Jan Holmer, Roland Kadefors
Göteborg, Västra Götalandsegionen, Rapport 2010
Rapport

Enabling longer work life: four case studies
Jan Holmer, Roland Kadefors, Per-Olof Thång
Working and ageing. Emerging theories and empirical perspectives. Proc. Int. Conf. Cedefop, Thessaloniki 2008, Luxembourg, Publications Office of the European Union, Kapitel i bok 2010
Kapitel i bok

2009

Förändringsprocesser och lärande på arbetsplatsen
Jan Holmer, Per Odenrick
Perspektiv på arbetsmiljöarbete. Redaktörer Sven Åke Hörte & Marita Christmanssson, Halmstad, Forskning i Halmstad Nr 20, Kapitel i bok 2009
Kapitel i bok

Lärande och kunskap
Jan Holmer
Perspektiv på arbetsmiljöarbete. Redaktörer Sven Åke Hörte & Marita Christmanssson, Halmstad, Forskning i Halmstad Nr 20, Kapitel i bok 2009
Kapitel i bok

2008

Eanbling longer work life – four case studies. European Centre for the Development of Vocational Training
Jan Holmer, Roland Kadefors, Per-Olof Thång
Thessaloniki. (Cedefop), Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2008
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

2007

Att skaffa sig kunskaper tillsammans
Jan Holmer
Vetenskapsrådets rapportserie. Expansion och kontraktion. Utmaningar för högskolesystemet och utbildningsforskare, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2007
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Behöver arbetslinjen inte forskning?
L. Abrahamsson, Bengt Furåker, Anita Göransson, L Gonäs, B Hagström et al.
Svenska Dagbladet Brännpunkt (debattinlägg), Artikel i övriga tidskrifter 2007
Artikel i övriga tidskrifter

Visar 11 - 20 av 24

Sidansvarig: Anders Östebo|Sidan uppdaterades: 2016-11-04
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?