Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Roland Kadefors

Forskare

Roland Kadefors
Forskare
Akademisk grad: Docent,
roland.kadefors@socav.gu.se
031-786 3224

Rumsnummer: F140
Postadress: Box 720, 40530 Göteborg
Besöksadress: Skanstorget 18 , 41122 Göteborg


Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap (Mer information)
Box 720
405 30 Göteborg
www.socav.gu.se
socav@socav.gu.se
Fax: 031-786 4764
Besöksadress: Skanstorget 18 , 411 22 Göteborg

Om Roland Kadefors

Bakgrund
Tekn.dr., docent Chalmers 1973. 1990 styrelsemedlem, Arbetslivsinstitutet. 1994 adjungerad professor, Human Factors Engineering, Chalmers. 1999 regionchef, NIWL/Göteborg. 2004 Scientific Editor, International Journal of Industrial Ergonomics. 2002 Styrelsemedlem, Centrum för belastningsskadeforskning, Högskolan i Gävle. 2005 Koordinator, ESF projekt "Livskompetens 50+", Arbetsplatser i förändring. 2006 Koordinator, regeringsuppdrag " Behov av och möjligheter till ett utsträckt arbetsliv för den äldre arbetskraften". 2010 Work Package leader, Best Agers project “Work and Employment”. Sedan 2007 knuten till GU, senare som emeritusprofessor. Hedersdoktor vid Högskolan i Gävle 2016 (hälsofrämjande arbetsliv).

Forskningsintresse
Teknisk och organisatorisk utformning av arbete och arbetsplatser. Sedan 2007 tyngdpunkt på ålder och arbete.

Pågående forskning
Analys av attityder till äldre arbetskraft hos arbetsgivare och anställda. Analys av pensioneringsmönster hos män och kvinnor i olika yrken. Age management i företag och offentlig verksamhet. Medverkan i programmen UGOT, AgeCap, LEXLIV.

Samverkan
Projekt om Försvarsmaktens generationsväxling 2009, 2011, 2015. Intervjuer 2014-16 för Riksdagens utredningstjänst, Sveriges Radio Tendens, Aftonbladet, Borås Tidning, Dagens Samhälle, Du&Jobbet, TCO-tidningen, DN, Hotellrevyn, Dagens Samhälle, Användbart. Presentationer för Arbetets Museum, Norrbottens läns landsting, Work and Employment (GU), Göteborgs läkaresällskap, Regions Network (Bryssel), City of Manchester.

Senaste publikationer

The capability of organizations to manage delayed retirement
Roland Kadefors, Ewa Wikström, Rebecka Arman
Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2020
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Att vilja och kunna arbeta längre
Roland Kadefors
Stockholm, Regeringskansliet, Rapport 2019
Rapport

Sammanhållen karriärplanering i försvarsmakten
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
Halvårsrapport 2019. Göteborgs universitet, Rapport 2019
Rapport

Social inequality in working life expectancy in Sweden
Roland Kadefors, K Nilsson, P-O Östergren, L Rylander, M Albin
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2019
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Coherent Career Planning. An attempt to create a sustainable human resource management strategy within the Swedish Armed Forces
Gunnar Gillberg, Jan Holmer, Roland Kadefors, Anders Östebo
15th ERGOMAS Biennial Conference in Lisbon, Portugal – June 17-21 2019, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2019
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Should we retire later? A study of society and organizational level narratives
Rebecka Arman, Ewa Wikström, Roland Kadefors
7th International Conference on Rhetoric and Narratives in Management Research (RNMR), March 2018, Barcelona, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2018
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Visar 31 - 40 av 105

2013

Psychosocial work conditions, perceived stress, perceived muscular tension, and neck/shoulder symptoms among medical secretaries
Pernilla Larsman, Roland Kadefors, Leif Sandsjö
International Archives of Occupational and Environmental Health, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2013
Artikel i vetenskaplig tidskrift

2012

Employers’ Attitudes Toward Older Workers and Obstacles and Opportunities for the Older Unemployed to Reenter Working Life
Roland Kadefors, Jan Johansson Hanse
Nordic Journal of Working Life Studies, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2012
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Solidaritet mellan generationer i arbetslivet
Roland Kadefors
Solidaritetens många ansikten, Stockholm, Premiss, Kapitel i bok 2012
Kapitel i bok

Jobba till 75? Om ålder, arbete och pensionering
Roland Kadefors
Göteborg, Tankeverksamheten inom arbetarrörelsen i Göteborg, Rapport 2012
Rapport

Ageing and work patterns in six EU countries
Roland Kadefors
Proc.6th Nordic Working Life Conference, Paper i proceeding 2012
Paper i proceeding

2011

Are best agers employable, and is it profitable to employ them?
Roland Kadefors
Best Agers activities in the Baltic Sea Region, Gdansk, Poland, Faculty of Management and Economics, University of Gdansk, Kapitel i bok 2011
Kapitel i bok

Inklusion och exklusion. Om arbetslivslängd i olika yrken
Roland Kadefors, Anders Wikman
Arbete: passion och exploatering, Linneuniversitetet, Växjö, Arbetsliv i omvandling, Kapitel i bok 2011
Kapitel i bok

A Swedish programme for phasing out older employees based on consent and social responsibility
Roland Kadefors, Marianne Blomsterberg
Working and ageing. Guidance and councelling for mature learners. Cedefop, Thessaloniki, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2011
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Visar 31 - 40 av 105

Sidansvarig: Paulin Nande|Sidan uppdaterades: 2016-11-04
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?