Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Tomas Berglund

Professor

Tomas Berglund
Professor
Akademisk grad: Doktor,
tomas.berglund@socav.gu.se
031-786 5810

Rumsnummer: F416
Postadress: Box 720, 40530 Göteborg
Besöksadress: Skanstorget 18 , 41123 Göteborg
Arbetsuppgifter: Forskningsinriktning: arbetssociologi


Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap (Mer information)
Box 720
405 30 Göteborg
www.socav.gu.se
socav@socav.gu.se
Fax: 031-786 4764
Besöksadress: Skanstorget 18 , 411 22 Göteborg

Om Tomas Berglund

Bakgrund

TOMAS BERGLUND är universitetslektor och docent i sociologi.

Forskningsområden

Forskningsområden är dels inom arbetslivs- och arbetsmarknadsområdet och har berört frågor om rörlighet på arbetsmarknaden, attityder till arbete, anställningstrygghet, arbetstillfredsställelse och arbetsengagemang. Ett annat forskningsområde är politisk sociologi med fokus på klass och politiska attityder.

Pågående forskning

Arbetar för närvarande i ett projekt om tidsbegränsat anställdas möjlighet att få en fast etablering på arbetsmarknaden.

Undervisning och handledning

Undervisar framförallt i kvantitativa metoder, arbetslivs- och arbetsmarknadssociologi, samt socialpsykologi. Handleder på alla nivåer och inom ett brett sociologiskt fält.

 

Senaste publikationer

Changes in the occupational structure of Nordic employment: Upgrading or polarization?
Tomas Berglund, Jon Erik Dølvik, Stine Rasmussen, Johan Røed Steen
Oslo, Fafo, Working paper 2019
Working paper

Fixed-term employment in Norway and Sweden: A pathway to labour market marginalization?
Jørgen Svalund, Tomas Berglund
European journal of industrial relations, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2018
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Temporary Employment and the Future Labor Market Status
Tomas Berglund, Kristina Håkansson, Tommy Isidorsson, Johan Alfonsson
Nordic Journal of Working Life Studies, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2017
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Tidsbegränsat anställdas framtida arbetssituation
Tomas Berglund, Kristina Håkansson, Tommy Isidorsson, Johan Alfonsson
Arbetsmarknad & Arbetsliv, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2017
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Factors Affecting Prolonged Working Life for the Older Workforce: the Swedish Case
Tomas Berglund, Daniel Seldén, Björn Halleröd
Nordic Journal of Working Life Studies, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2017
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Introduktion till Arbetslivet
Mattias Bengtsson, Tomas Berglund
Bengtsson M. & Berglund T. (red.). Arbetslivet, Lund, Studentlitteratur, Kapitel i bok 2017
Kapitel i bok

Klass och arbete
Tomas Berglund, Stefan Schedin
Bengtsson M. & Berglung T. (red.). Arbetslivet, Lund, Studentlitteratur, Kapitel i bok 2017
Kapitel i bok

Attityder till arbete
Tomas Berglund
Bengtsson M. & Berglund T. (red.). Arbetslivet, Lund, Studentlitteratur, Kapitel i bok 2017
Kapitel i bok

Visar 51 - 60 av 68

2007

Flexible Work Situations and Employees' Thoughts of Leaving the Organization
Tomas Berglund
Flexibility and Stability in Working Life, Hampshire, Palgrave Macmillan, Kapitel i bok 2007
Kapitel i bok

2006

Inledning
Tomas Berglund, Hilda Lennartsson
Vardagslivets korrespondenser, Göteborg, Göteborg University, Kapitel i bok 2006
Kapitel i bok

Sociala jämförelser och ohälsa - betydelser av att jämföra sin arbetssituation med andra
Tomas Berglund
Vardagslivets korrespondenser, Tomas Berglund & Hilda Lennartsson (red) Utgiven i Forskningsrapportserien Sociologiska institutionen nr 138, Göteborg, Göteborg University, Kapitel i bok 2006
Kapitel i bok

Changes of Employer, Employment Protection and Labour Market Attachment.An Analysis of Swedish Data from 1972-1998
Bengt Furåker, Tomas Berglund
Flexicurity and Beyond, 12-13 October 2006, Aalborg, Denmark, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2006
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Vardagslivets korrespondenser
Tomas Berglund, Hilda Lennartsson
Göteborg, Göteborg University, Samlingsverk 2006
Samlingsverk

2005

Making social comparisons in individualized work situations
Mattias Bengtsson, Tomas Berglund
Svenska Sociologförbundets årskongress Socialpsykologi och konflikt: mikro-och makroaspekter i Skövde, Sverige, 10-11 februari 2005. , Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2005
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Pay satisfaction and comparison referents.
Tomas Berglund
Europeiska Sociologkongressen, Torún, Polen, 2005, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2005
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Upplevelser av stress - att jämföra lön och karriärmöjligheter med nära arbetskamrater
Tomas Berglund, Mattias Bengtsson
Sociologisk forskning, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2005
Artikel i vetenskaplig tidskrift

2003

Are the unions still needed? On Employees’ Views of Their Relations to Unions and Employers.
Tomas Berglund, Bengt Furåker
Economic and Industrial Democracy, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2003
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Swedish Employees’ Referent Selection in Individualised Work Situations
Mattias Bengtsson, Tomas Berglund
Europeiska Sociologförbundets 6:e konferens Ageing Societies, New Sociology i Murcia, Spanien, 23-26 september 2003 , Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2003
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Visar 51 - 60 av 68

Sidansvarig: Anders Östebo|Sidan uppdaterades: 2016-11-04
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?